Clarifier ta situation professionnelle et construire une direction cohérente.
Quand le flou s’installe, ce n’est jamais anodin.
C’est souvent le début de quelque chose que tu évites de voir.
Si tu es là, ce n’est pas par hasard.
Tu envisages de faire un bilan de compétences…
Mais pas simplement pour “réfléchir à la suite”.
Tu le sens.
C’est que quelque chose, dans ta situation professionnelle, ne tient plus.
C’est que quelque chose, dans ta situation professionnelle, ne tient plus.
Tu peux être dans :
un manque de clarté sur ton projet
une perte de confiance progressive
l’impression de ne plus savoir ce que tu veux
une usure ou un épuisement professionnel
le sentiment de ne plus être à ta place
ou ce ras-le-bol qui revient… encore
👉 Et avec le temps, ce flou s’installe.
Tu avances, mais sans direction claire.
Tu continues, mais sans être vraiment engagée
Refuser de normaliser ce qui t’abîme.
C’est là que tout bascule.
Sans toujours t’en rendre compte…
Tu t’adaptes.
Tu fais avec.
Tu tiens.
👉Même quand, au fond, tu sais que ça ne te correspond plus.
Ce n’est pas un manque de compétences.
Tu ne manques pas de compétences.
Tu es peut-être dans un environnement
qui ne te permet plus de les exprimer pleinement.
Ou dans une trajectoire
que tu continues…
sans vraiment l’avoir choisie.
👉 À force de t’adapter,
tu peux finir par t’éloigner de ce qui te correspond.
Tu peux finir par t’éloigner de toi.
Faire un bilan de compétences… autrement.
Le bilan de compétences permet de faire le point.
Mais faire le point ne suffit pas toujours.
👉 Encore faut-il comprendre
ce qui t’a amenée là…
et pourquoi tu y es restée.
C’est ce travail de compréhension
qui permet de sortir du flou
et de construire une direction professionnelle cohérente.
Ma méthode repose sur une lecture fine de ta situation.
Ici, on ne cherchera pas à te faire entrer dans une case.
Une approche basée sur l’analyse de ton parcours
et de ce que tu as réellement vécu,
et non sur des tests psychométriques.
Il s’appuie sur :
l’analyse approfondie de ton parcours
la compréhension de ce que tu as vécu dans tes expériences
l’identification de tes ressources et de tes modes de fonctionnement
la mise en lumière des décalages entre toi et ton environnement professionnel
👉 Faire le point ne suffit pas.
Ce qui compte,
c’est de comprendre ce qui t’a menée là…
et de construire une direction
qui te correspond vraiment.
Ce bilan va au-delà d’une simple démarche.
👉 Il ne s’agit pas de faire un bilan pour en faire un.
👉 Ni de rester dans la réflexion sans passer à l’action.
Il est là pour provoquer un déclic.
👉 Faire émerger une direction qui devient évidente.
👉 Et rendre possible quelque chose qui, jusqu’ici, ne l’était pas.
Ce déclic crée un élan.
👉 Pas sur quelques semaines.
👉 Mais un mouvement durable, déterminé,
jusqu’à ce que tu atteignes ton objectif.
Un entretien est possible 6 mois après la fin du bilan,
à ton initiative, pour faire le point sur ta situation et l’évolution de ton projet.
Un cadre structuré,
pour avancer avec clarté, étape par étape.
1. Phase
préliminaire
CLARIFIER
Clarifier ta situation, ta demande et tes objectifs.
👉 Comprendre où tu en es aujourd’hui,
et ce qui te questionne réellement.
2. Phase
d’investigation
COMPRENDRE
Analyser en profondeur ton parcours et tes expériences.
👉 Mettre en lumière ce qui s’est joué,
et ce qui explique ta situation actuelle.
3. Phase
de conclusion
DÉCIDER
Formaliser une direction professionnelle et un plan d’action.
👉 Construire une suite cohérente
avec qui tu es aujourd’hui.
Concrètement, comment ça se passe.
Il ne s’arrête pas à faire un simple constat.
👉 Il ne s’agit pas de faire un bilan pour en faire un.
👉 Ni de rester dans la réflexion sans passer à l’action.
Il est là pour provoquer un déclic.
👉 Faire émerger une direction qui devient évidente.
👉 Et rendre possible quelque chose qui, jusqu’ici, ne l’était pas.
Ce déclic crée un élan.
👉 Pas sur quelques semaines.
👉 Mais un mouvement durable, déterminé,
jusqu’à ce que tu retrouves une direction qui te correspond vraiment.
Et ce travail ne s’arrête pas à la fin du bilan.
👉 Un entretien peut être réalisé jusqu’à 6 mois après la fin du bilan,
à ton initiative, pour faire le point sur ta situation.
Un travail entre les séances.
Entre les séances, quelque chose continue de se jouer.
👉 Ce que tu mets en lumière en séance ne s’arrête pas là.
👉 Ça travaille.
👉 Ça bouge.
👉 Ça questionne.
Des exercices guidés te permettent d’aller plus loin,
de revenir sur ce qui a émergé
et d’ancrer ce que tu es en train de comprendre.
Ce n’est pas un accompagnement passif.
👉 Ce qui fait la différence,
c’est ce qui se passe entre les séances.
MODALITÉS D'ACCOMPAGNEMENT
Accompagnement individuel
18 heures d’accompagnement
Séances de 1h30
Format : présentiel à Mantes-la-Ville ou à distance
Durée : environ 3 à 4 mois
🗂️ Un cadre structuré, pour permettre un travail en profondeur
et éviter de rester en surface.
Ce que ce bilan vient changer.
Il te permettra de :
comprendre ce que tu continues à accepter alors que ça t’abîme
identifier ce qui t’a conduit à cet endroit
clarifier une direction professionnelle réaliste et alignée
retrouver une capacité de décision dans ton parcours
👉 Et surtout : arrêter de subir ta trajectoire professionnelle.
TARIFS
– 1500 € en règlement comptant
– ou 3 mensualités de 630€
Ce tarif comprend :
18 heures d’accompagnement individuel
des séances approfondies de 1h30
l’accès à une plateforme de travail guidé entre les séances
un accompagnement structuré permettant une réelle clarification professionnelle
la remise d’un document de synthèse
MODALITÉS DE PAIEMENT
Le règlement s’effectue en ligne, de manière sécurisée, au moment de la réservation.
Le paiement peut être réalisé :
– par carte bancaire
– par prélèvement (SEPA)
– par virement
Le paiement peut être effectué :
– en une fois
– ou en plusieurs fois (3 à 4 échéances maximum selon la durée de l’accompagnement)
Ce bilan de compétences ne se limite pas à “faire le point”.
C’est un travail d’analyse et de clarification
qui permet de comprendre ce qui, dans ton parcours,
t’a conduit à ta situation actuelle.
👉 Et surtout :
ce qui te fait continuer à rester là où ça ne te correspond plus.
Tu peux continuer à t’adapter…
à faire avec…
à tenir.
Ou tu peux décider de regarder ça en face.
Tu le sais déjà.
Quelque chose ne tient plus.
Mais tu continues.
Tu t’adaptes.
Tu fais avec.
Tu tiens.
👉 Jusqu’à quand ?
Ce bilan est là pour arrêter de tourner en rond
et remettre de la clarté là où tu t’es perdu.e.
Décidé.e à regarder ça en face ?
👉 Ce bilan est là pour ça.
Important
💥 Ce bilan est pour toi si…
Tu sens que quelque chose ne tient plus dans ton travail
Tu continues… mais sans être vraiment engagée
Tu t’adaptes en permanence, au point de ne plus savoir ce que tu veux
Tu ressens une forme d’usure ou de décalage
Tu veux comprendre ce qui se joue vraiment, pas juste “faire le point”
Tu es prête à regarder ta situation en face, même si c’est inconfortable
👉 Bref : tu ne veux plus rester dans le flou.
🚫 Ce bilan n’est pas pour toi si…
Tu veux une réponse rapide sans remise en question
Tu attends qu’on te dise quoi faire
Tu veux “juste réfléchir” sans passer à l’action
Tu n’es pas prête à questionner ce que tu continues d’accepter
Tu préfères rester dans quelque chose qui t’abîme plutôt que de bouger
👉 Ici, on ne contourne pas. On va voir.
Tu peux continuer à t'adapter.
Ou décider d'arrêter de te trahir.
Tu peux continuer à tourner autour…
ou décider de regarder ça en face.
Si tu sais que ça te concerne,
tu ne peux plus faire comme si de rien n’était.
Ce moment où tu hésites…
c’est exactement là où tout se joue.
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